كيف تعمل هذه الأداة؟
تم تطوير ال SDS على أساس نظرية جون هولاند, التي تمكّن من تشخيص الناس والمجالات المهنية بواسطة ستة أنماط أساسية: تنفيذي, بحثي, فني, اجتماعي, ريادي, وإداري. تم تخطيط ال SDSبحيث يساعد الناس على اختيار الاتجاهات المهنية أو المجالات التعليمية الأكثر ملاءمة لمهاراتهم ولمجالات اهتمامهم التي ادرجوها في الاستمارة.
المزيد حول نظرية SDS. ال SDS مكون من اسئلة تتعلق بالطموح المهني, الفعاليات, المهارات, ومجالات الاهتمام, ومعايير تقييم ذاتي اخرى. تعبئة الاستمارة كاملة تحتاج 20 دقيقة. في نهاية الامتحان تحصل على تقرير وصف تشغيلي شخصي مفصل, والذي يشمل: رمز مختصر من ثلاثة حروف يمثل ثلاثة انماط شخصية توفر الوصف الأفضل لشخصيتك المهنية. قائمة مهن تلائم الرمز المختصر الناتج, ومرتبة حسب مستوى التعليم المطلوب لكل مهنة. رمز الطموح المهني الشخصي, الذي يعتمد على أمنياتكم المهنية. وصف كل واحد من أنماط الشخصية الستة المعروفة باسم RIASEC. ارشاد بالنسبة للخطوات القادمة, وشرح معنى الرمز وطريقة استخدامه.
مستعدون للبدء؟ ابدءوا استمارة ال SDS فورًا!